人事经理

来源：https://www.chinanovo.net   发布时间：2019-11-25 17:56:54      

【 岗位职责 】：

1.负责公司人员招聘、人员培训、人员绩效、人员劳动关系、企业文化与团队建设等各项日常人力资源工作的执行与落实，配合各业务部门做好人力资源服务与支持工作；

2.负责公司各类行政人事制度与流程的起草、送审、下达、解释等工作，推进公司管理制度规范化进程；

3.负责公司日常劳动关系管理工作，保证公司员工入职、离职、调岗、社保等劳动关系顺畅无风险。

【 任职要求 】：

1.3年以上人事相关经验；

2.性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

3.文字较好，有一定管理潜质，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。

上一篇：
下一篇： 运维人员