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人事经理

来源:https://www.chinanovo.net   发布时间:2019-11-25 17:56:54      浏览次数:

【 岗位职责 】:
1.负责公司人员招聘、人员培训、人员绩效、人员劳动关系、企业文化与团队建设等各项日常人力资源工作的执行与落实,配合各业务部门做好人力资源服务与支持工作;
2.负责公司各类行政人事制度与流程的起草、送审、下达、解释等工作,推进公司管理制度规范化进程;
3.负责公司日常劳动关系管理工作,保证公司员工入职、离职、调岗、社保等劳动关系顺畅无风险。
【 任职要求 】:
1.3年以上人事相关经验;
2.性格开朗大方,思维逻辑严密,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
3.文字较好,有一定管理潜质,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。
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