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微道商·在招岗位

【岗位职责】:
1.负责对网站整体表现风格的定位,对用户视觉感受的整体把握,按照网站建设和网络推广要求制作各种不同类型的美工作品; 
2.进行网页的具体设计制作,全面支持网站建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作; 
3.做好各类制作单的内外部跟进与对接,确保单子在规定时间内完成; 
4.负责LOGO设计、详情页平面设计以及各类活动的广告设计工作; 
5.负责微信网站、微信商城、微信小程序、微信公众平台的设计制作工作; 
6.不断提高自身的美术设计能力,为网站建设、专题建设提供更好的服务。
【任职要求】:
1.热爱设计,美术与设计相关专业,大专以上学历;
2.同行业互联网公司2年以上工作经验;
3.有较成熟的设计案例作品,具有丰富的创新思维能力。
4.具有团队合作精神,能承受较强的工作压力;
5.熟悉使用PS、DW、AI等设计软件。
6.有一定的代码基础;
7.面试当天请附带本人相关作品。
【岗位职责】:
1、负责公司整体视觉输出,负责公司所需图片的设计、制作和处理,以及图片素材的存档管理工作。
2、根据要求进行网站整体页面风格、布局、色彩、图片等设计、优化;配合前、后端工程师完成项目的开发。
【任职要求】:
1、精通、熟练使用Photoshop、dreamweaver、AI等相关设计软件;熟悉HTML、CSS、Javascript、JQuery等前端技术以及Bootstrap框架者优先录用。
2、有网页设计2年以上工作经验者优先录用。
3、有较高的审美,熟练掌握设计基础。
4、具备高度的责任心及团队精神,能够及时高效完成任务。
 
【岗位职责】:
1.负责公司网站的功能开发、维护;
2.负责定制开发网站的相关功能组件开发;
3.负责微信公众号开发,微信小程序接口开发;
4.负责一定程度的网站前端、小程序前端页面开发;
5.服务器搭建与维护,常见网站安全问题处理。
6.解决其它部门技术咨询问题,提供技术支持。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,计算机应用、网络工程等相关专业优先;
2.精通PHP编程语言,熟练使用ThinkPHP5等至少一个PHP开发框架;
3.精通PHP+MySql项目开发,CGI标准和HTTP等协议,掌握:
4.良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;代码命名规范,结构清晰,逻辑性较强,代码冗余率低;
5.熟悉HTML、CSS、javascript等前端编程语言;
6.有微信小程序开发经验者优先,有前端开发经验者优先
7.具备一年以上网站开发经验或具有两个以上较大项目开发跟进经验;
8.熟悉互联网行业,对行业状态、行业变化敏感,有独立理解和判断-优秀的沟通协作能力、资源整合能力和系统分析能力 ;
9.逻辑思维能力强,工作调理性强,具有较强的学习精神,有一定的沟通能力,团队合作意识。
【岗位职责】:
1.1年以上互联网从业经验,3年以上销售经验;
2.根据运营规划完成拓客指标;
3.老客户二次增值;
4.负责分析客户需求及问题处理。
【任职要求】:
1.形象气质佳,具有亲和力;
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.有责任心,能承受较大的工作压力;
5.有团队协作精神,善于挑战。
【岗位职责】:
1、公司公众平台及官网的文章编辑;
2、各类软文创意编辑;
3、公司宣传与报道;
【任职资格】:
1、年龄40周岁以下,性别不限;
2、有一定的撰稿写作能力;
3、善于创新,编辑文章有创意;
4、熟练操作电脑;
5、会PS软件,能独立完成网络平台文章发布的优先录用;
【岗位职责】:
1、1年以上互联网从业经验;
2、负责利用多渠道开发企业用户;
3、及时跟进老客户,维护客情关系;
4、完成个人业绩目标与团队目标。
【任职要求】:
1.普通话标准,沟通表达能力佳;
2.对销售工作有较高的热情;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.喜欢挑战的人,对高收入有强烈欲望者。
【任职资格】
1、有良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力 , 具有一定的的市场分析能力 ;
2、具有发散型创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
4、有运营微博或微信公共账号的经验(微博、微信达人),具备较强的组织和整合信息的能力,对热点有较高的敏锐度和选题策划能力;较强的专题策划、信息采编整合和写作能力;
5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,深谙互联网流行趋势及用语。
6、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现力;
7、专科以上学历,汉语言文学、广告学、中文、新闻传播、等相关专业毕业优先;
【职位信息】
1、严格遵守《公司规章制度汇编》中的各项管理规定
2、按照部门目标制定本岗位年度工作目标并分解到月度,保质保量按时按完成本岗位工作目标
3、负责公司网站和合作客户网站的日常维护工作,利用优化手法不断提高网站的整体质量和排名
4、负责利用博客、论坛、分配信息、B2B、问答平台等进行广泛的外链建设,熟悉网络推广手段,具有较强的网络营销意识和整合能力
5、负责统计关于优化的报表,包括外联URL,锚文本、着陆URL、收录、排名情况等,同事对外联资源进行归类整理,定期提交网站优化执行情况及报表统计
6、熟练使用一些指令或工具分析竞争对手的外链情况,不断的挖掘、收集和整理有效的资源运用到自己的网站中,不断学习新的优化技能,为网站优化宣传推广提供更好的服务
7、做好各种优化站点的内部跟进与对接,确保站点在规定的时间内完成上线
8、负责个人所优化站点的优化代码修改或提交制作和程序部进行修改并对结果负责
9、按时参加工作例会,及时提交各类工作总结或报表
10、按时完成公司或上级领导交办的其他工作
【 岗位职责 】:
1.负责平台优质、精品视频内容评估、筛选;
2.负责内容账号的维护、后验、评估等建设;
3.负责视频主题、话题的策划和运营;
4.负责研究用户行为、竞品分析、数据分析、深挖热门视频内容和潜力玩法。
5.负责新媒体产品的后台维护、资料发布和部分文案撰写;参与线下活动的策划和执行。
6.为线上线下促销活动提供有创意并新颖的想法和计划。
【任职要求】:
1.新闻、广告、计算机相关专业,大专以上学历,1年以上工作经验,有成熟的视频运营经验;
2.资深视频玩咖,重度视频用户,擅长搞笑、互联网科技、资讯领域视频运营;
3.深度内容资讯控,熟悉各领域自媒体,知识面广;
4.有自己擅长的一个内容领域,具有敏锐的热点嗅觉和创新思维,较强的内容整合和判断能力;
5.活跃于社交网络,熟悉互联网语言,具有较强文案撰写能力,了解微博微信等社会化媒体的操作及推广途径;
6.有一定的数据分析经验。
7.责任心强,认真负责,态度端正,具有独立思考能力、创新思维和团队合作精神。
【 岗位职责 】:
1.根据公司提供的客户名单,为客户提供后续的保单相应服务;    
2.在对老客户进行服务的过程中,了解客户的需求,帮助客户解决相关技术问题
【 岗位职责 】:
1.负责公司人员招聘、人员培训、人员绩效、人员劳动关系、企业文化与团队建设等各项日常人力资源工作的执行与落实,配合各业务部门做好人力资源服务与支持工作;
2.负责公司各类行政人事制度与流程的起草、送审、下达、解释等工作,推进公司管理制度规范化进程;
3.负责公司日常劳动关系管理工作,保证公司员工入职、离职、调岗、社保等劳动关系顺畅无风险。
【 任职要求 】:
1.3年以上人事相关经验;
2.性格开朗大方,思维逻辑严密,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
3.文字较好,有一定管理潜质,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。

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